我自认自己的EQ是极为低的，尤其是在工作上，
只要我下属工作上犯了低级过错，
又或者是工作上不主动，一直只会催才会有行动的时候，
那就足以让我气爆了啊！！！
是不是我偏心？是不是我不该对下属寄以厚望呢？
可是我并不是随随便便就气爆的，
如果真的是没遇过此问题的，我还可以谅解，并不会发脾气的；
可是昨天发生过了，已经指示过了；
今天再发生，而且还无动于衷时，请问会不会气爆呢？
我的EQ真的很低很低，只要稍微影响我的工作进展的，
通常我都不会有“好脸色”的啊！
哪怕对方是老板也好，只要影响我工作我绝对不会“好声好气”的啊！
老板又怎样呢？我最讨厌就是工作受到影响。。。。。
我真的不想对下属们发怒，
可是有时候就是很‘白目’啊！！！！
我已经说服自己把要求降低了，因为以前我对下属的要求更高，
可是近年来，我也得过且过了，没什么要求，
只要工作上自动自发，那就可以安心了。。。。
但有时候就连这个基本的要求都不达标，所以我就发怒了啊！！！！
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