“能力越大，责任越重”，这已经是一个事实了，
就像今天自己的工作为例，
每一次最担心的就是当自己临时有事放假时，
就少了有信任的人在工作岗位上。。。。。。
真的超不喜欢这一种的情况咯！
就像今天因为临时请假也已经交代好一切时，
又遇到信任的员工也因为意外缺席了，
所以就这样肯定又会被问责的咯！
这也是让我觉得真的很烦很烦的事咯！！！！！
因为要训练一个人的责任不是应该在没有人情况“培育”的吗？
如果一直都在的话，那又怎样去知道一个人是不是有责任呢？不是吗？
但这都是我的想法而已，
因为其他人我就真的不知道是不是这样想法呢？
我只知道被问责肯定就一定会有咯！
哎呀！为什么每次都是这样倒霉的呢？
平时都会“找茬”来问责了，这一次还不“拿正牌”来问责吗？
答案一定就是“肯定”咯！
没有评论:
发表评论