请以身作则吧！

一个人不管是在什么行业，

只要把私人情绪‘混入’工作，

那肯定就是“违反工作准则”，更可以说根本是一个“非专业”员工了。

有些人总是很奇怪，

总是喜欢责备别人、要求别人勿把情绪带入工作上，

但却是永远只是“对别人说，却忘了自我检讨自己”。。。。

每次当心情受影响后，就把工作上遇到“看不过眼”的事，不听解释就先“开骂一轮”。

试问又是谁才不懂得控制情绪呢？

是谁才是讲情绪带入工作？影响工作的人呢？

一个人的EQ不高，没关系，

最重要的是会把情绪“远离”工作，不会影响工作。

但有些人持着自己是上级，就会有这种“特权”，可以‘数落’别人；

但不管是上级还是下级，在工作上就一定要撇除私人情绪‘混入’工作上，

这或许是最基本的吧！

并没有‘规定’上级是有如此“特权”，

因为一个“专业”的绝对会把私人情绪和工作‘隔开’的。

再说，身为一个上级的人更应该肃立好的榜样，更应该以身作则，

‘示范’如何不把情绪放在工作上的榜样啊！

但遗憾地说，当一个上级的人，所作所为是不良的，

那请问又有什么资格要求别人呢？

请以身作则吧！