星期六说了要决战公司的‘肖查某’，
可是有些极度的失望，因为这位‘肖查某’在众人面前就是不愿意说是针对我，
而是偏要硬说是有关于工作的。
什么不公平啦！什么呢其他人也可以跟随啦！这一切都是废话啦！
我说要针对我就直接说，不用麻烦去“伤害”无辜，尤其是我部门。
可是她还是不愿意承认，还说对事不对人。
但我就奇怪了，全公司只要我一个人做这样的事，
这样还是对事不对人吗？
更让我觉得好笑的就是她举的例子都是无理的，
就像她自己部门也是有“没休息”的情况，
但她说只是五小时就没所谓，那超过五小时就不可以？
这是什么理由呢？
更好笑的就是她斩钉截铁的说，
劳工局的法令是规定每一天要做9个小时工作的，
这我就非常纳闷了。。。。究竟我住在马来西亚呢？还是她住马来西亚呢？
因为劳工局的法令明确规定工作时间是8小时，
就这样被打脸之后，她又再找其他理由来就是要“治我罪”，
请问这还不是针对我吗？
也不知道她是不是更年期来了呢？
但虽然“暂时结束”，但我觉得还不会结束的，毕竟我也会“找茬”的咯！
如果她说针对我，我也会承认我的错，
(可是具体我不觉得我有何错，我错就是不小心让她找机会“怼”我）
但现在我只想说，“吔屎啦！肖查某”
因为我也可以变成“八婆”的咯！
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